日本の国花の１つである桜には，その華やかさと美しさから，多くの人々の心をひきつける魅力があります。また，この花は別れと出会いの日が訪れたことを伝える大きな役目も担っています。別れということについては寂しさもございますが，次の新たな出会いが待っているということに対しては，その方々と共に新しい未来を創りあげていくという楽しさもあります。
　さて，令和３年度末の人事異動に伴いまして，８名の教職員が転退職となります。保護者の皆様をはじめ，地域の方々，そして，関係諸機関の方々には大変お世話になりました。現段階におきましては，次年度，新たに６名の職員が転入してくることになっております。
　私ごとになりますが，明日，令和４年３月３１日をもちまして退職となります。
　大学卒業後，野田市の中学校に英語科教師として赴任してから３８年間が過ぎました。児童・生徒を含め，皆様に多大なるご心配やご迷惑をおかけしながらの教員人生でした。しかしながら，今思い返しますと，あっという間の出来事であったような気がします。
　これまで，皆様の多大なるご協力およびご尽力によりまして，多くの想い出とともに今日という日を迎えられているのだということを，ひしひしと実感しております。
　結びになりますが，皆様のご多幸とご発展をご祈念いたしますとともに，これまで北部小学校を支えてきていただきました多くの方々へ，心から感謝の気持ちを述べさせていただきたいと思います。
　ありがとうございました。

　令和４年３月３０日
　　　　　鎌ケ谷市立北部小学校長　羽場　秀樹

　昨日までと比べると，寒さを感じる中での開催となり，卒業生をはじめ，式に参列していただきました保護者の方々には，寒さを我慢していただく中での実施となりました。
　まん延防止等重点措置が適用されている期間内であるということで，第１部は卒業証書の授与をメインとして，そして，第２部は，本来であれば式の中で卒業生が行うことになっていた合唱を含めた発表を「学年発表」として，校庭で行いました。風も吹いていて，体育館の中以上に寒さを感じましたが，多くの保護者の方々にもその発表を見て（聞いて）いただくことができました。
　改めまして，本日は，ご卒業おめでとうございました。

　↓校長式辞になります。
　校長式辞

　今回が最終回になりますが，今回はどのような言葉かけでしょうか？

　↓下記をクリックしてください。
　ＮＧワードその(3)「やりたくないならやらなくていい！」「もう知らないからね！」「勝手にしなさい！」

　多忙な毎日の中，子供の言動に「イラッ」としてしまうことは，誰しもあります。ご存じの方も多いと思いますが，怒りを抑える方法として，「アンガーマネージメント」というものがあります。その１つとして，「６秒ルール」と呼ばれるものがあります。これは，文字通り，６秒待ってから言葉を発するということです。ぜひ，試してみてください。心がけるだけでも「言葉」は変わっていきます。　

　前回は，「○○しなさい！」は逆効果であるということで，「一緒にやろうよ！」が効果的であるということでした。
　今回は，「あなたのことを信じているよ！」という気持ちが伝わるようにすることが大事だということです。

↓下記をクリックしてください。
ＮＧワードその(2)「ダメじゃない！」「どうしてできないの！」

　今年度も最後の月になりました。これまでも，子育てについて色々とお伝えしてまいりましたが，改めて，子供への対応についてお話しさせていただければと思います。
　「○○しなさい！」「どうしてできないの！」などの言葉は，「こうあるべき」というお家の方の期待や理想から発せられる言葉ではないでしょうか。子供のためを思って言っているはずの言葉が，親子のバトルの原因になってしまっては悲しいですね。
　親子であるがゆえについつい言ってしまう言葉を，そして，子供の心を動かす言葉にチェンジするコツを，あるお母さん（Ａさん）が経験した指導を基にご紹介します。

↓下記をクリックしてください。
ＮＧワードその(1) 「勉強しなさい！」「早くやりなさい！」